En la actualidad, la mayoría de las empresas cuentan con un comedor para sus empleados, pero aún hay algunas que no lo hacen. Sin embargo, comer en un comedor puede ser muy beneficioso para los trabajadores. En este artículo, hablaremos sobre los diferentes beneficios que ofrece esta práctica.
Bonding social
Comer en un comedor permite que los empleados se reúnan en un lugar común para compartir sus experiencias y así crear lazos de camaradería y amistad en el lugar de trabajo. Este ambiente de compañerismo ayuda a fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, lo que mejora la dinámica de trabajo y aumenta la productividad.
Comida saludable y nutritiva
La mayoría de las empresas ofrecen opciones saludables y nutritivas en sus comedores. Estos menús equilibrados pueden ayudar a los empleados a mejorar su salud, reducir el estrés y aumentar la energía para mantenerse enfocados en el trabajo. Además, al tener una opción de comida gratis o a bajo costo, esto puede reducir la necesidad de comer en lugares de comida rápida poco saludables durante la hora del almuerzo.
Ahorro de dinero
Comer en un comedor puede ser más accesible y económico que comer fuera de la oficina. Como se mencionó anteriormente, no se tienen que gastar grandes sumas en comida rápida y en restaurantes de lujo, lo que representa un ahorro significativo para los trabajadores.
Tiempo extra
Cuando los empleados comen en su lugar de trabajo, se ahorra tiempo en desplazarse a otro lugar de comida. Además, el tiempo para buscar estacionamiento y hacer una fila para comprar comida también se elimina. Esto significa que los empleados tendrán más tiempo para tomar un descanso o para terminar su trabajo antes de la fecha límite.
Promoción del trabajo
El comer en un comedor corporativo puede llevar a los empleados a hablar sobre el trabajo, lo que puede resultar en la promoción de la compañía. Al hablar sobre cualquier progreso o destacar algún proyecto en equipo, puede promover aún más el trabajo de la empresa y contribuir a la camaradería y orgullo de pertenencia al equipo.
Important points to consider
A pesar de los muchos beneficios, hay algunos factores que podrían influir en la decisión de comer en el comedor de la empresa. Uno de los principales problemas que se pueden encontrar es la calidad de la comida que se ofrece en el comedor. Si la comida es de mala calidad, los empleados podrían recurrir a otras opciones de comida poco saludable y que impacte en su salud.
Otro tema de preocupación es la variedad de opciones de alimentos en el menú. Si siempre se ofrece el mismo menú, es posible que se aburran y recurran a otras opciones, así que procura incluir nuevas alternativas en su menú.
La limpieza del comedor también es importante. Si el personal de limpieza no toma las medidas adecuadas para mantener su limpieza y proteger a los empleados de la propagación de enfermedades, esto puede hacer que los empleados elijan buscar otras opciones de comida fuera del trabajo.
Asimismo, es necesario considerar la opinión de los empleados con respecto a comer en el comedor, YA que hay casos en los que el personal preferiría salir del lugar de trabajo y disfrutar de la brisa fresca, esto se consideraría una opción más admirable, así los trabajadores también podrían comer y sobre todo, disfrutar de una distracción agradable.
Resumen
Comer en el comedor corporativo puede tener muchos beneficios para los empleados. Desde fomentar la camaradería hasta ahorrar tiempo y dinero, el comer en el comedor puede aumentar la productividad de los trabajadores y mejorar su salud. Sin embargo, es importante tener en cuenta la calidad de la comida, variedad de opciones y limpieza de la instalación para asegurar mejores experiencias.